알바를 하면서 주휴수당을 받지 못하는 사람들이 많습니다. 법적으로 주휴수당이라는 제도가 있습니다. 아르바이트를 시작할 때 첫 상담(면접)에서 주휴수당과 관련해서 확실히 하고 일을 시작해야 나중에 문제가 없습니다. 알바 주휴수당 계산법 알고 계신가요? 이 글을 보시면 자신이 받아야 할 급여가 얼마인지 알 수 있습니다.
- 근로기준법 제55조에 명시되어 있습니다.
- 주 15시간 이상 근무 시 1회 이상 유급 휴일 제공
- 4인 이하 사업장에서도 적용
- 단, 단시간 근로자(제18조 3항)는 적용 대상자가 아님
목차
고용자가 주휴수당을 거부하면?
아르바이트와 고용주간에 주휴수당으로 문제가 생기는 경우가 많습니다. 알바 시작과 퇴사 시 보통 이러한 상황이 많습니다.
- 서로(고용주, 근로자)가 주휴수당에 대해 잘 모른다.
- 근로자가 주휴수당을 요구할 경우, 해고에 대한 두려움 때문에 그냥 일한다.
- 게약서를 작성하지 않는다.
- 퇴사 시 고용노동부에 신고를 한다. (주휴수당 신고)
고용하는 사람이 주휴수당을 거부하거나 지급을 하지 않는 것은 불법행위에 해당됩니다.
임금 체불에 해당되어 근로기준법 위반 사항으로 형사사건으로 이어질 수 있습니다.
알바 주휴수당 계산법
주휴수당 계산법
[1주일 근로시간/40] x 8시간 x 시급
예를들어, 1주일에 30시간을 일했을 경우의 주휴수당은 다음과 같습니다.
[30/40] x 8 x 9,860 = 59,160원
위의 금액은 1주일 근로(30시간)에 대한 예시입니다. 4주를 채웠을 경우, 한달에 받을 수 있는 주휴수당은 236,640원이 됩니다.
경기가 좋지 않아 고용주들은 인건비 걱정이 상당할 것입니다. 그 외에도 퇴직금까지 챙겨야 하는 상황이라면 상당한 부담이 될 수밖에 없는데요. 그래서 근무자 근무시간을 15시간 미만으로 쪼개 근무를 시키는 경우도 많습니다.
주휴수당 고용노동부 (빠른인터넷상담)
고용노동부 홈페이지에서 인터넷상담이 가능합니다. 주휴수당 뿐만 아니라 다양한 질의를 할 수 있습니다. 아래는 [주휴수당]을 검색어로 한 결과이며, 궁금한 키워드(퇴직금, 계약서 등)을 통해 궁금한 내용들을 확인할 수 있습니다.
주휴수당 유의점
주휴수당의 일 소정근로시간은 최대 8시간, 주 소정근로시간은 최대 40시간입니다. 예를 들어, 1주 근무시간이 70시간이라고 해서 주휴수당을 많이 받는 것은 아닙니다.
마무리
경기가 안좋아지면서 고용주와 근로자간의 마찰이 자주 발생하고 있습니다. 서두에 언급했지만, 근무 시작 전 계약과 관련해 꼼꼼히 확인을 해야하며, 계약서도 필히 작성해야 합니다.
2024 알바 주휴수당 계산법 어렵지 않죠?
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